吉林晓丹现代歌舞团运营方案
（一） 市场前景
1、现代歌舞团是现代经济发展的客观需要 随着知识经济时代的发展，经济发展水平与广大人民群众日益增长的文化需求来看， 需要一个专业的歌舞团来满足其需求， 适应并促进现代经济的发展。
2、是树立城市文化品牌的需要 文化艺术表演已成为城市文化品牌建设的首要地位，歌舞团体建设是提升城市文化品牌的主要途径， 是城市提高公众形象的有效手段。
3、因此， 打造一支具有专业水准的艺术团体，建立一支能够独立承接和完成大型综合文艺演出的艺术团， 走向市场， 也必将在社会各界产生广泛的影响。
（二） 经营目标目，用三至五年的时间来开发这块黄金市场，把文艺演出市场这块蛋糕做大， 打响歌舞团” 名号，建立一支最强档的专业演出团体； 艺术团除了完成自身的专场演出任务外， 走向市场承接县政府及各企事业单位的各类演出活动。
1、舞美部 活动演出及运送物料， 拥有灯光、 音响、 舞台等相关设备。舞台设计 演出落地执行。
2、财务部， 1-2 名人员参与艺术团日常的财务管理及监督工作。制定财务报表 工资审核发放,财务收入支出计划。
3、演艺部， 3名， 负责艺术团的业务开展， 搞好基本功训练， 剧目的排练， 精益求精。负责剧目策划 舞台策划 演员制度推进, 演员聘用调度,打造团队星级艺术个人，具有一定艺人经理人包装经验，负责每季度推出一个精品节目。负责演员的培训，与艺术指导的课程学习安排。
4 宣传部1-2名, 负责歌舞团整年的宣传计划 负责所有媒体搭建运营 以及团员个人媒体艺术包装。
5 市场部 4-5名 负责市场推广营运 具有一定的演出经纪 演出策划能力，与商务谈判能力，具有一定文化资本运营思维。完成歌舞团演出年度计划任务 完成歌舞团文化招商任务。这部分人员可以非坐班方式外聘 .坐班2名 具有演出经纪人资格证者优先
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党务部1-2名 ,负责政府机关部门外联 党政培训 歌舞团各部门业务考核培训，具有党员身份，作为党务部主任.
（三）人事安排
团长1名 主抓全面工作，对团队各部门工作按计划阶段给出工作部署内容，负责歌舞团所有行政工作策划部署，以及外务谈判。定期视察部门工作，给出惩罚奖励制度，定期做工作研讨会 茶话会。督促各部门，完成所有业务任务与计划内容。
副团长4名 ， 以总团长工作企业精神为指引，须完成总团长给出各个部门的工作任务，定期出示工作计划。辅助团长外务工作，以及行政部分工作。具有一定企业策划能力，商务谈判能力。有一定资源整合运营能力，懂得职场管理心理学，具有一定服饰和社交品味。举止文雅不造作。具有一定的执行能力和团队凝聚力，人品端正。按时完成工作任务。
（四） 建团方式
1、 目前需要歌手 主持人 舞蹈 特技杂技 曲艺相声，具有一定的专业水准， 其中大部分歌手、 舞蹈演员均在各类比赛中获得大奖， 将这些人员进行招募组合。
2、 本艺术团将邀请全国、 省、 市文化艺术界较有声望的前辈和专业人士， 担任本艺术团的领导和顾问， 并以其组织成一个创作班底。
3、 本艺术团还将聘请省内外的专业人士为艺术团的艺术总监， 负责剧目创作编排。
4、 本艺术团设有名誉副团长一名， 团长一名，常务副团长两名， 执行副团长两名，打造一支具有专业水准的艺术团体，建立一支能够独立承接和完成大型综合文艺演出的艺术团， 走向市场，也必将在社会各界产生广泛的影响。
5 、第一年其中包括 政府活动、 企业活动， 再加上其它预约演出和我们的进一步努力， 一年内营收至少达到 100 万；打响知名度以后， 可以凭借我们强大的演出班底把演出推向全国海外， 承接一些大型企业商业演出， 进一步扩大利益，打响品牌知名度， 力争把利润提高至每年 200 万以上。
6、举办大型巡回演出和明星演唱会 ， 如 “同一首歌”、“激情广场大家唱” 等，以老百姓喜闻乐见、 雅俗共赏的形式走进千家万户。
（五）规章制度
一、形象
1 、 员 工必须清楚地了 解经营范围和管理结构， 并能向客户 及外界正确地介绍情况。
2、 在接待内外人员 的垂询、 要求等任何场合， 应注视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、 在任何场合应用 语规范， 语气温和， 音量适中， 严禁大声喧哗。团内高层不许肢体与暴躁语言呵斥沟通下属，时刻保持得体 端正微笑面对工作时间。服饰要得体具有艺术感。遇有客人进入工作场地应礼貌， 上班时间（ 包括午餐时间） 办公室内应保证有人接待。
4、 接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声， 如受话人不能接听， 离之最近的职员 应主动接听， 重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
5、 员 工在接听电话、 洽谈业务、 发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用 公司 统一的名 片、公司标识及落款。
6、 员 工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
7、 员 工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、 生活作息
1、 员 工应严格按照公司 统一的工作作息时间规定上下班。